Mẫu bản kiểm điểm cá nhân Đảng viên chuẩn nhất

ĐẢNG BỘ ……………                                                                           ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

CHI BỘ ………………                                                                                        ——————-             

  …, ngày… tháng… năm 2021

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm 2021

Họ và tên: …………………………………………. Ngày sinh: ././…..

Chức vụ Đảng:………………………………………………………………………………………………..

Chức vụ chính quyền, đoàn thể:……………………………………………………………………….

Đơn vị công tác:……………………………………………………………………………………………..

Sinh hoạt chi bộ:…………………………………………………………………………………………….

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

1. Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; nhận thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc

– Về tư tưởng chính trị:

• Trung thành với chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng.
• Chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
• Học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham dự các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng.

– Về phẩm chất đạo đức, lối sống:

• Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
• Có kết quả và thi hành tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
• Luôn giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ khắn khít với nhân dân.
• Có tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu lộ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
• Có ý thức thành lập địa phương, cơ quan, trung tâm và gìn giữ gắn bó nội bộ.

– Về ý thức tổ chức kỷ luật:

• Luôn chấp hành sự cắt cử của tổ chức; thực hành quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị;
• Thực hiện các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo quy định;
• Gương mẫu thực hành nghĩa vụ công dân và đều đặn giữ mối quan hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú.
• Luôn nhận thức trách nhiệm nêu gương của đảng viên.

– Về tác phong, lề lối làm việc:

• Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hành nhiệm vụ.
• Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc.
• Tinh thần hợp tác, giúp sức đồng chí, đồng nghiệp.

– Liên hệ các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân (27 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ theo Phụ lục 1).

⬜Có biểu hiện       ⬜Cần phòng ngừa ⬜ Không có biểu lộ

Bao gồm những biểu hiện: ……………………………………………………

Tự đánh giá về cấp độ thi hành theo những nội dung của Mục 1

⬜Xuất sắc   ⬜Tốt    ⬜Trung bình    ⬜Kém

2. Về thi hành chức trách, trọng trách được giao

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

– Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, công ty do mình phụ trách.

Hoàn thành tốt công việc của cục phận phụ trách. Kết quả hoạt động tốt

Tự đánh giá về cấp độ thi hành theo những nội dung của Mục 2

⬜Xuất sắc    ⬜Tốt   ⬜Trung bình    ⬜Kém

3. Việc thực hiện cam đoan tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

Cố gắng học tập hiểu biết và thực tiễn công tác của bản thân, đề nghị kịp thời, hoàn thành tốt công việc được giao.

Tự xét về cấp bậc thực hiện theo các nội dung của Mục 3

⬜Xuất sắc    ⬜Tốt     ⬜Trung bình     ⬜Kém

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ

4. Kết quả về lãnh đạo, quản lý, điều hành, trách nhiệm của cá nhân trong tham dự cùng tập thể chỉ đạo và tổ chức thực hiện các trọng trách chính trị và công tác tổ chức, cán bộ của địa phương, cơ quan, đơn vị; quan hệ, phối phù hợp với cấp ủy và tập thể lãnh đạo, quản lý; thái độ công tâm, khách quan; việc quy tụ, đoàn kết nội bộ và sự tin tưởng của cán bộ, đảng viên, quần chúng…

Tự đánh giá về cấp bậc thi hành theo những nội dung của Mục 4

⬜Xuất sắc    ⬜Tốt    ⬜Trung bình    ⬜Kém

5. Ý thức đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi. Việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định; đoái hoài chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên, người lao động. Trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp…

Tự đánh giá về cấp độ thi hành theo những nội dung của Mục 5

⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém

* Đánh giá về cấp độ thi hành theo những nội dung của Mục I

⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém

II. Hạn chế, khuyết điểm và lý do

1. Hạn chế, khuyết điểm (theo các nội dung nêu trên).

……………………………………………………………………………

2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.

……………………………………………………………………………

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; không được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân…

* Tự xét về cấp độ thực hiện theo các nội dung của Mục III

⬜Xuất sắc ⬜Tốt ⬜Trung bình ⬜Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

Không

V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)

Không

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

Nâng cao nhận thức đấu tranh đẩy lùi tình trạng suy thoái đạo đức

VII. Tự nhận mức xếp loại uy tín

1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:

⬜Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

⬜Hoàn thành tốt trọng trách

⬜Hoàn thành trọng trách

⬜Không xong xuôi nhiệm vụ

2. Xếp loại đảng viên:

⬜Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

⬜Hoàn thành tốt trọng trách

⬜Hoàn thành trọng trách

⬜Không hoàn thành nhiệm vụ                                                    

                                                                                        NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

                                                                                        ……………………………..

Đánh giá, xếp loại bài bản công chức, viên chức

– Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng công chức, viên chức:…

……………………………………………………………………………

– Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức:…

…, ngày… tháng… năm 2021

                                                                                     THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ

                                                                                      …………………………….

Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên

– Nhận xét, đánh giá của chi ủy: …………………………………………………….

– Chi bộ đề nghị xếp loại mức chất lượng: ………………………………………….

…, ngày… tháng… năm 2021

                                                                                         T/M CHI ỦY (CHI BỘ)

                                                                                    BÍ THƯ

                                                                                         ……………………………..

– Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng: …………………………………..

                                                                                         T/M ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)

                                                                                         (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)