Banner top Trường Thịnh

1800 6025(0đ//Phút)

tìm cửa hàng

Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật

Web Trường Thịnh Group có bài ❎❤️: Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật Hãy đọc bài viết sau đây của Web để bạn tham khảo tìm hiểu về điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật nhé!

1️⃣ Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật ✔️

Điều kiện hưởng chế độ thai sản là gì? Trong bài viết hôm nay, Web xin chia sẻ đến các bạn điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật. Các bạn tham khảo nhé!

> > > Xem thêm: Thủ tục giấy tờ hưởng chế độ thai sản cho dù là những gì?

 

Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật

                      Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật

Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong số trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang bầu hộ và bà mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện giải pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy chế tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này cần phải đóng bảo đảm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước lúc đẻ con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy chế tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang bầu phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo đảm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước lúc sinh con.

> > > Xem thêm:

  • Bảo hiểm xã hội là gì? Những thông tin về bảo hiểm xã hội bạn nên biết
  • Sổ bảo hiểm xã hội là gì? Cách tra, cách làm lại sổ bảo hiểm xã hội
  • VssID là gì? Cách tra cứu tin tức BHYT, BHXH trên VssID
  • Cách đăng ký tài khoản VssID BHXH chi tiết nhất
  • Hướng dẫn tải và cài đặt ứng dụng VssID BHXH trên máy tính chi tiết

Theo Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH đã quy chế chi tiết và chỉ dẫn thực hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định kèm chỉ dẫn chi tiết về điều kiện được hưởng chế độ thai sản như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, bà mẹ nhờ mang bầu hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy chế tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội, khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và đã được chỉ dẫn cụ thể như sau:

1. Thời gian 12 tháng trước khi đẻ con hoặc nhận nuôi con nuôi được định vị như sau:

a) Trường hợp sinh đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng thì tháng đẻ con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp đẻ con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xem vào thời gian 12 tháng trước khi đẻ con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo đảm xã hội thì thực hiện theo quy chế tại điểm a khoản này.

Ví dụ 1: Chị Nguyễn Thị A sinh con ngày 18/1/2021 và tháng 1/2021 có đóng BHXH. Thời gian 12 tháng trước khi đẻ con sẽ có tính từ tháng 2/2020 đến tháng 1/2021. Nếu trong thời gian này, chị A đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên hoặc từ đủ 3 tháng trở lên trong tình huống khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chị A sẽ có hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Ví dụ 2: Chị Nguyễn Thị B chấm dứt thỏa thuận lao động vào tháng 8/2021 và giả sử chị B sẽ đẻ con vào trong ngày 14/12/2021. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xem từ tháng 12/2020 đến tháng 11/2021, nếu trong thời gian đó mà chị B đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên hoặc từ đủ 3 tháng trở lên trong trường hợp khi có bầu phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì chị B được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Nguồn tham khảo: Thư viện pháp luật, BHXH Việt Nam.

Trên này là điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật mà Chúng Tôi muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng, những thông tin vừa rồi là có ích đối với bạn. Đừng quên đều đều ghé Web để cập nhật nhiều tin tức hữu ích bạn nhé. Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi bài viết!

> > > Xem thêm:

  • Cách tính tiền bảo đảm xã hội (BHXH) 1 lần
  • Tra cứu thông tin bảo đảm y tế hộ gia đình (BHYT hộ gia đình)
  • Cách tải và cài đặt ứng dụng VssID BHXH trên điện thoại
  • Que thử thai 2 vạch mờ, 2 vạch đậm là thai mấy tuần?
  • Mang thai không nghén có sao không? Có mẹ nào có bầu mà tránh bị nghén?

Nếu bạn có sức tiêu thụ các sản phẩm đồ gia dụng, điện máy – điện lạnh, thiết bị văn phòng, y tế & sức khỏe, thiết bị số – phụ kiện… thì bạn hãy truy cập website Web để đặt hàng online, hoặc bạn có thể liên hệ đặt hàng trực tiếp các sản phẩm này tại:

điều kiện hưởng chế độ thai sản, điều kiện hưởng chế độ thai sản 2021, điều kiện hưởng bảo hiểm thai sản, điều kiện để hưởng chế độ thai sản, điều kiện nhận bảo hiểm thai sản, luật thai sản 2021, luật bảo hiểm thai sản 2021

Nội dung ✔️ Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo luật được tổng hợp sưu tầm biên tập bởi 1️⃣❤️: Trường Thịnh Group. Mọi ý kiến vui lòng gửi Liên Hệ cho truongthinh.info để điều chỉnh. truongthinh.info tks.