JD là gì? JD công việc là gì? Các mẫu JD công việc chuyên nghiệp

JD là gì ? JD công việc là gì? Đây là những câu hỏi được không ít người quan tâm. Trong bài viết hôm nay, hãy cùng Web đi kiếm hiểu về JD và tham khảo các mẫu JD công việc chất lượng các bạn nhé!

JD là gì? JD công việc là gì?

JD là một thuật ngữ không còn quá lạ lẫm trong nghề tuyển dụng nhân sự. JD là viết tắt của cụm từ tiếng Anh “Job Description” hay được hiểu là mô tả công việc. Một bản JD đầy đặn sẽ đem ra tất cả các nhiệm vụ, chức năng, tiêu chuẩn cho tới quyền lợi của ứng viên mà nhà tuyển dụng xây dựng tùy theo vị trí của từng công việc đang tuyển dụng tại tổ chức hoặc doanh nghiệp đó.

Các bản JD thường được viết bằng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu, mạch lạc và rõ ràng để giúp các ứng viên có thể hiểu ngay những công việc cần làm, từ đấy so sánh với năng lực của bản thân xem có thích hợp với địa thế công việc hay không.

Ý nghĩa và vai trò của JD

Đối với nhà phỏng vấn

• Một bản JD lôi cuốn và chất lượng sẽ giúp khẳng định tính chất lượng của công ty, tổ chức, doanh nghiệp.
• Thông qua JD, các nhà vấn đáp cũng có thể hình dung đậm nét về mẫu nhân viên thích phù hợp với công việc đó.
• Nhà tuyển dụng có thể căn cứ vào JD để đánh giá các ứng viên tham dự ứng tuyển.
• JD còn là cơ sở hồ sơ để giúp xử lý tranh chấp giữa các nhân viên.
• Các bản JD cũng giúp nhà tuyển dụng đánh giá được kết quả công việc của nhân viên bằng các số lượng định lượng.
• Bên cạnh đó, JD còn giúp hỗ trợ nhà tuyển dụng thành lập hệ thống lương, thưởng cho thích phù hợp với từng công việc của nhân viên.

Đối với ứng viên

Đối với các ứng cử viên thì những bản JD được gọi là các căn cứ để giúp các ứng cử viên có thể hiểu rõ về địa thế công việc tuyển dụng, chức năng và nhiệm vụ của công việc. Đồng thời, JD có giúp các ứng cử viên đối chứng năng lực của mình ngày nay xem có thích hợp với các tiêu chuẩn mà công việc mang ra hay không.

Bên cạnh đó, JD sẽ giúp ứng cử viên nắm vững các yêu cầu của doanh nghiệp về kết quả công việc, hiểu rằng những tin tức đãi ngộ được hưởng tương ứng với kết quả công việc. Ngoài ra, JD cũng giúp các ứng viên có mục đích rõ ràng để phấn đấu, cố gắng đạt được và cải thiện những chuyên môn mà mình chưa hiện diện theo đòi hỏi của JD.

Một JD chuẩn, cuốn hút kể cả những nội dung gì?

Một JD hay, hấp dẫn và chỉ tiêu bắt buộc phải biểu đạt được các ý nghĩa sau đây:

• JD cần rõ ràng, dễ dàng và mạch lạc để ứng cử viên cũng đều có thể biết rằng trách nhiệm công việc và điều mà người ta phải làm khi trở thành nhân viên của doanh nghiệp.
• JD cần thiết định hướng mục đích lẫn chỉ tiêu rõ rệt cho ứng viên để ứng cử viên có thể xong xuôi tốt công việc.
• Một JD cuốn hút luôn phải có sự khác biệt với các doanh nghiệp khác trên thị trường.

Nội dung của 1 bản JD chỉ tiêu bao gồm những nội dung sau đây:

• Tên vị trí công việc: Phần này bộc lộ rõ chức vụ công việc và vị trí công việc nằm ở phía trong khuôn khổ quản lý của cơ quan nào trong doanh nghiệp.
• Mô tả công việc: Đây chính là phần miêu tả công việc mà các ứng viên có thể có ánh nhìn khái quát được toàn bộ qui trình làm việc của vị trí đang tuyển dụng.
• Trách nhiệm trong công việc: Phần này giúp các ứng viên nhận hiểu rằng trọng trách cốt lõi mà vị trí công việc đảm nhận.
• Yêu cầu hiểu biết chuyên môn: Phần này là điều kiện cần cho 1 địa thế công việc, bởi vì, những ứng cử viên có kinh nghiệm làm việc thích hợp mới cũng đều có thể đảm nhận tốt được những đòi hỏi mà công việc đặt ra.
• Trình độ học vấn: Đây là yêu cầu luôn phải có phải đặt ra. Mỗi công việc sẽ đòi hỏi ứng viên cần đạt đủ các bằng cấp chuyên ngành thuộc lĩnh vực tuyển dụng tương ứng.
• Quyền hạn địa thế công việc: Trong phần này, nhà vấn đáp sẽ nêu rõ quyền hạn của địa thế công vấn đề này với những cơ quan quản lý nào trong doanh nghiệp nhằm phân luồng quản trị hợp lý trong cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đó.
• Thu nhập và thưởng (nếu có): Mức lương, thưởng sẽ tương ứng với vị trí công việc. JD cần mang ra mức lương cụ thể, cho dù là lương cơ bản, phụ cấp và các khoản thưởng khác nếu có lúc hoàn thành tốt công việc được giao hoặc đạt được định mức được giao.

Các mẫu JD công việc bài bản

Sau đây, Web xin chia sẻ đến bạn một số mẫu JD công việc chuyên nghiệp. Các bạn tham khảo nhé!

Mô tả công việc vị trí Chuyên viên nhân sự

Các bạn có thể tải các mẫu JD công việc uy tín phía trên tại đây:

Trên này là những tin tức về JD và các mẫu JD công việc chất lượng mà Chúng Tôi muốn chia sẻ đến bạn. Hy vọng, những tin tức vừa rồi là hữu ích đối với bạn. Đừng quên đều đều ghé Web để cập nhật nhiều tin tức hữu ích bạn nhé. Cảm ơn các bạn đã quan tâm theo dõi bài viết!

> > Xem thêm:

• Founder là gì? Co-founder là gì? Phân biệt founder và co-founder
• Startup là gì? Startup kỳ lân là gì? Các startup thành công trên thế giới
• Deadline là gì? Dateline là gì? Phân biệt 2 khái niệm Deadline & Dateline
• Landing page là gì? Các mẫu landing page đẹp nhất
• Các mẫu đơn xin nghỉ việc, đơn xin thôi việc chuyên nghiệp, chuẩn nhất

Nếu bạn có sức mua các sản phẩm đồ gia dụng, điện máy – điện lạnh, thiết bị văn phòng, y tế & sức khỏe, thiết bị số – phụ kiện… thì bạn hãy truy cập website Web để đặt hàng online, hoặc bạn cũng có thể có thể liên hệ đặt mua trực diện các sản phẩm này tại:

Tại Hồ Chí Minh:

Điện thoại :

Tại TP. HCM:

716-718 Điện Biên Phủ, Phường 10, Quận 10

Điện thoại:

Điện thoại:

jd là gì, jd công việc là gì, jd xin việc là gì, jd nghĩa là gì, jd trong tuyển dụng là gì, job description là gì, xin jd công việc, jd js là gì, cách viết jd, mẫu jd công việc, mẫu jd tuyển dụng

Nội dung JD là gì? JD công việc là gì? Các mẫu JD công việc chuyên nghiệp được tổng hợp sưu tầm biên tập bởi: Trường Thịnh Group. Mọi ý kiến vui lòng gửi Liên Hệ cho truongthinh.info để điều chỉnh. truongthinh.info tks.